核心要点
先看协议是否写清服务内容
再看触发条件是否明确
最后看边界和除外情形
先看协议是否写清服务内容
重点确认岗位推荐、简历面试辅导、作品集整理、跟进周期和沟通频次，而不是只看一句退费话术。
再看触发条件是否明确
未获协议约定 Offer 的退费或延续服务，应以正式协议为准，并结合学习任务、作品集提交和求职配合情况判断。
最后看边界和除外情形
页面只展示协议机制和样本入口，具体退款比例、期限、Offer 定义和除外情形应以双方签署的协议为准。
常见问题
官网是否承诺一定就业？
不承诺。官网只说明就业服务协议机制；岗位结果受个人完成度、求职配合和市场机会影响。
现在能公开完整退费条款吗？
当前先提供协议样本入口和机制说明，正式条件以双方签署的《就业服务协议》为准。